TRAINING

Unsere Trainer eröffnen Ihren Führungskräften neue Perspektiven und vermitteln praktische Handlungsoptionen. Wir haben den Anspruch, in unseren Führungstrainings und -Seminaren sowohl Nachwuchsführungskräften als auch erfahrenen Führungskräften „Aha“-Erlebnisse zu vermitteln. Inhaltlicher Tiefgang und intensive Reflexion des eigenen Führungsverhaltens stehen für uns nicht im Widerspruch zu praktischer Hilfestellung und Tipps für den Führungsalltag.

In komplexen Situationen braucht es mehr als einfache Anweisungen oder Kochrezepte. Zeitgemäße Führung bedeutet sich sensibel und flexibel auf verschiedene Mitarbeiter und Situationen einzustellen zu können und trotzdem Orientierung und Klarheit zu vermitteln. Seit mehr als 15 Jahren durchdenken, erforschen und erproben wir Führungsmodelle, -konzepte und -instrumente.

Daraus haben wir fundierte und praktische Konzepte entwickelt, die Führungskräfte wirklich stärken und ihr persönliches Verhaltensspektrum systematisch verbreitern. Gleichzeitig sind wir uns darüber bewusst, dass es unsere Aufgabe ist, den Erfolg Ihrer Führungskräfteentwicklung zu unterstützen, indem wir für Sie passende Führungsbotschaften vermitteln und Ihre angestrebte Führungskultur transportieren.

So bereiten wir neue Führungskräfte auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen vor und stärken erfahrene Manager im Umgang mit neuen Herausforderungen.

In der Durchführung erleben Sie uns als Trainer, die aufgrund von Kompetenz und Sensibilität die volle Akzeptanz Ihrer Führungskräfte erhalten. Die interaktive Trainingsgestaltung und viele Übungsmöglichkeiten stellen einen der wesentlichen Erfolgsfaktoren für den Lerntransfer dar.

Darüber hinaus gestalten wir dem Training vor- und nachgelagerte Schritte im Lernprozess so, dass Ihre Führungskräfte zielorientiert und eigeninitiativ an der Entwicklung ihrer Kompetenzen arbeiten. Mithilfe von ergänzenden E-Learning-Tools und der Profil M-Academy bieten wir Ihnen an, Lernprozesse individuell, bedarfsorientiert und ressourcenschonend zu gestalten.

Janssen-Cilag GmbH
Ausrichtung von Führungskräftekonferenzen für alle Führungskräfte des Unternehmens
Janssen-Cilag GmbH
Durchführung von Führungstrainings
Nordex SE
Konzeption und Durchführung eines internationalen Förderprogramms für Nachwuchskräfte
VOSS Automotive GmbH
Konzeption und Durchführung der mehrmoduligen Trainingsreihe zur Mitarbeiterführung im Rahmen der kontinuierlichen Führungskräfteentwicklung
Westnetz GmbH
Traineeprogramm: Konzeption, Durchführung und Evaluation des Development-Centers zur Förderung der Weiterentwicklung des akademischen Nachwuchses.
IKEA Deutschland GmbH & Co. KG
Ausbildung interner Führungskräfte und Personalfachleute zum Lerncoach (self-managed Learning Program)
ACREST Property Group GmbH
Durchführung von Interviewtrainings zur Personalauswahl
Storch-Ciret Group
Konzeption und Durchführung von Einzeltrainings und Trainingsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte in Deutsch und Englisch
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