TRAINING

Unsere Trainerinnen und Trainer eröffnen Ihren Führungskräften neue Perspektiven und vermitteln praktische Handlungsoptionen. Wir haben den Anspruch, in unseren Führungstrainings und
-Seminaren sowohl Nachwuchsführungskräften als auch erfahrenen Führungskräften „Aha“-Erlebnisse zu vermitteln. Inhaltlicher Tiefgang und intensive Reflexion des eigenen Führungsverhaltens stehen für uns nicht im Widerspruch zu praktischer Hilfestellung und Tipps für den Führungsalltag.

In komplexen Situationen braucht es mehr als einfache Anweisungen oder Kochrezepte. Zeitgemäße Führung bedeutet, sich sensibel und flexibel auf verschiedene Mitarbeitende und Situationen einstellen zu können und trotzdem Orientierung und Klarheit zu vermitteln. Seit mehr als 20 Jahren durchdenken, erforschen und erproben wir Führungsmodelle, -konzepte und -instrumente.

Daraus haben wir fundierte und praktische Konzepte entwickelt, die Führungskräfte wirklich stärken und ihr persönliches Verhaltensspektrum systematisch verbreitern. Gleichzeitig sind wir uns darüber bewusst, dass es unsere Aufgabe ist, den Erfolg Ihrer Führungskräfte-Entwicklung zu unterstützen, indem wir für Sie passende Führungsbotschaften vermitteln und Ihre angestrebte Führungskultur transportieren.

So bereiten wir neue Führungskräfte auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen vor und stärken erfahrene Managerinnen und Manager im Umgang mit neuen Herausforderungen.

In der Durchführung erleben Sie uns als Menschen, die aufgrund von Kompetenz und Sensibilität die volle Akzeptanz Ihrer Führungskräfte erhalten. Die interaktive Trainingsgestaltung und viele Übungsmöglichkeiten stellen wesentliche Erfolgsfaktoren für den Lerntransfer dar.

Darüber hinaus gestalten wir dem Training vor- und nachgelagerte Schritte im Lernprozess so, dass Ihre Führungskräfte zielorientiert und eigeninitiativ an der Entwicklung ihrer Kompetenzen arbeiten. Mithilfe von ergänzenden E-Learning-Tools und der Profil M Academy bieten wir Ihnen an, Lernprozesse individuell, bedarfsorientiert und ressourcenschonend zu gestalten.

Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH
Konzeption und Durchführung des mehrmoduligen Förderprogramms “Fit für die Zukunft” für Potenzialträger
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Durchführung von Führungskräftetrainings auf Basis des Deloitte & Touche-Kompetenzmodells
Jost World GmbH
Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Trainings zu den Themen Interviewtechniken, Kommunikations- und Konfliktmanagement, Effektive Meetings gestalten und moderieren sowie Professionelle Mitarbeiterführung
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Entwicklung und Durchführung von Trainings und Videonuggets für alle Führungskräfte entlang des Knipex-Kompetenzmodells
Beiersdorf AG
Erstellung eines Leitfadens für Personaler “Führen mit Zielen über Workshops zur Zielvereinbarung
Danone GmbH
Recruiting Excellence – Trainings für die Zielgruppe deutscher und internationaler Führungskräfte zur weiteren Professionalisierung der Personalauswahl
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Konzeption und Durchführung von Development-Centern und Trainings
VOSS Automotive GmbH
Konzeption und Durchführung der mehrmoduligen Trainingsreihe zur Mitarbeiterführung im Rahmen der kontinuierlichen Führungskräfteentwicklung