LEADERSHIP DEVELOPMENT

Profil M unterstützt Sie bei der nachhaltigen Entwicklung Ihrer Führungskräfte. Wir sind der Überzeugung, dass Führungskräfte an ihren Herausforderungen wachsen müssen. Damit dies gelingt, unterstützen wir durch Entwicklungsprogramme und Trainings. Wir eröffnen neue Perspektiven und vermitteln praktische Handlungsmöglichkeiten zur Bewältigung ihrer Herausforderungen.

Darüber hinaus gestalten wir Lernprozesse so, dass die Lernziele kontinuierlich verfolgt und praktische Maßnahmen in den Führungsalltag integriert werden. So geben wir Ihren Führungskräften die Basis für Wachstum und nachhaltige Veränderungen. Wir entwickeln Programme entsprechend Ihrer unternehmerischen Ziele, Bedarfe, Kultur und praktischen Möglichkeiten für nationale und internationale Führungskräfte.

Gemeinsam mit Ihnen finden wir den richtigen Mix aus Präsenzveranstaltungen und E-Learning für Ihre Ziele und Ihre Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Dabei bieten wir Ihnen mit der Profil M Academy eine moderne, einfach handhabbare und ressourcenschonende Online-Plattform zur Begleitung von Lernprozessen.

Die Eigenverantwortung der Teilnehmenden für ihre Entwicklung sowie die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Programme stehen für uns im Vordergrund.

Aus der praktischen Erfahrung von mehr als 1.000 Trainertagen pro Jahr wissen wir, was Führungskräfte im Alltag wirklich benötigen, um erfolgreich zu sein. In dynamischen Strukturen und sich permanent verändernden Anforderungen müssen Führungskräfte heute besser ausgebildet und vorbereitet sein als je zuvor.

Anspruchsvolle Ziele und Mitarbeitende erfordern starke, kompetente Führungskräfte, die auch unter Unsicherheit selbstständig handeln können. Hierfür bieten unsere inhaltlichen Konzepte Inspiration und praktische Hilfestellungen – sowohl für trainingserfahrene Senior Managerinnen und Manager als auch für weniger geschulte Nachwuchsführungskräfte.

High Intensity Trainings by Profil M

Minimaler Aufwand mit
maximalem Ergebnis

LeadIM

Der LeadIM beantwortet online die meist gestellten Fragen zur Leadership-Kompetenz

 

Training

Unsere Trainer eröffnen Ihren Führungskräften neue Perspektiven und vermitteln praktische Handlungs…

Coaching

Profil M bietet Ihren Führungskräften individuelle Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher…

Digital Learning Journey

Entwicklung ist ein Prozess, eine Reise auf die sich Führungskräfte und Potenzialträger…

360°-Feedback

Profil M bietet Ihnen mit dem 360°-Feedback ein effektives Tool zur Entwicklung der Führungsqualität in…

Entwicklungprogramme

Profil M unterstützt Sie kompetent bei Design und Durchführung von Entwicklungs- und Förderprogrammen…

Universität Münster
Design und Durchführung von Präsenz-Trainings zum Thema Kommunikation und Rhetorik
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Unterstützung bei der Optimierung des Rekrutierungsprozesses, inklusive Training der Führungskräfte
LANXESS Deutschland GmbH
12-monatige Learning Journey für Corporate Talente die durch ein DC, selbstgesteuerte Blended Learning Elemente und digitale Tools, wie AC-Suite und Profil M Academy, die Selbstreflexion, internationale Vernetzung und Karriereausrichtung der Teilnehmenden unterstützt sowie Orientierung zu Stärken und Entwicklungsfeldern gibt.
VOSS Gruppe
Konzeption und Durchführung des Entwicklungsprogramms GUIDE zur Unterstützung aller Führungskräfte in ihrem Führungsalltag in einer VUCA-Umgebung
SHS Stahl Holding Saar
Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen für erfahrene Führungskräfte, inkl. von Development-Centern zur Potenzialanalyse zum Programmstart
cerascreen GmbH Ltd.
Konzeption und Durchführung verschiedener Trainings zu Themen wie Kommunikation & Präsentation, Stressmanagement & Resilienz, Kreativtechniken und Zeitmanagement für Mitarbeitende und Führungskräfte mit deutschen und internationalen Teilnehmenden. Durchführung in Präsenz und remote.
F24 AG
Internationale Führungstrainings mit Schwerpunkt besonderer Herausforderungen in Mitarbeitergesprächen
OBI Group Holding
Konzeption und Durchführung von Trainings für Führungskräfte und Mitarbeitende zu einer Vielzahl überfachlicher Kompetenzen