LEADERSHIP DEVELOPMENT

Profil M unterstützt Sie bei der nachhaltigen Entwicklung Ihrer Führungskräfte. Wir sind der Überzeugung, dass Führungskräfte an ihren Herausforderungen wachsen müssen. Damit dies gelingt, unterstützen wir durch Entwicklungsprogramme und Trainings. Wir eröffnen neue Perspektiven und vermitteln praktische Handlungsmöglichkeiten zur Bewältigung ihrer Herausforderungen.

Darüber hinaus gestalten wir Lernprozesse so, dass die Lernziele kontinuierlich verfolgt und praktische Maßnahmen in den Führungsalltag integriert werden. So geben wir Ihren Führungskräften die Basis für Wachstum und nachhaltige Veränderungen. Wir entwickeln Programme entsprechend Ihrer unternehmerischen Ziele, Bedarfe, Kultur und praktischen Möglichkeiten für nationale und internationale Führungskräfte.

Gemeinsam mit Ihnen finden wir den richtigen Mix aus Präsenzveranstaltungen und E-Learning für Ihre Ziele und Ihre Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Dabei bieten wir Ihnen mit der Profil M Academy eine moderne, einfach handhabbare und ressourcenschonende Online-Plattform zur Begleitung von Lernprozessen.

Die Eigenverantwortung der Teilnehmenden für ihre Entwicklung sowie die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Programme stehen für uns im Vordergrund.

Aus der praktischen Erfahrung von mehr als 1.000 Trainertagen pro Jahr wissen wir, was Führungskräfte im Alltag wirklich benötigen, um erfolgreich zu sein. In dynamischen Strukturen und sich permanent verändernden Anforderungen müssen Führungskräfte heute besser ausgebildet und vorbereitet sein als je zuvor.

Anspruchsvolle Ziele und Mitarbeitende erfordern starke, kompetente Führungskräfte, die auch unter Unsicherheit selbstständig handeln können. Hierfür bieten unsere inhaltlichen Konzepte Inspiration und praktische Hilfestellungen – sowohl für trainingserfahrene Senior Managerinnen und Manager als auch für weniger geschulte Nachwuchsführungskräfte.

High Intensity Trainings by Profil M

Minimaler Aufwand mit
maximalem Ergebnis

LeadIM

Der LeadIM beantwortet online die meist gestellten Fragen zur Leadership-Kompetenz

 

Training

Unsere Trainer eröffnen Ihren Führungskräften neue Perspektiven und vermitteln praktische Handlungs…

Coaching

Profil M bietet Ihren Führungskräften individuelle Unterstützung bei der Bewältigung beruflicher…

Digital Learning Journey

Entwicklung ist ein Prozess, eine Reise auf die sich Führungskräfte und Potenzialträger…

360°-Feedback

Profil M bietet Ihnen mit dem 360°-Feedback ein effektives Tool zur Entwicklung der Führungsqualität in…

Entwicklungprogramme

Profil M unterstützt Sie kompetent bei Design und Durchführung von Entwicklungs- und Förderprogrammen…

Hannover Rück SE
Konzeption und Durchführung kompetenzbasierter Entwicklungsformate für die internationale Managementebene unter Verwendung des Persönlichkeits- und Leadershipinventars LeadIM
tesa se
Konzeption eines E-Learning Tools für Führungskräfte zum Thema Recruitment (Content und didaktische Gestaltung)
Helaba Landesbank Hessen-Thüringen
Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsprogramn für Teamleiter und Abteilungsleiter
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Trainings zu den Themen Konflikt, Empathie und persönliche Effektivität.
DEKRA Automobil GmbH
Durchführung von Führungskräftetrainings zum Thema “Führen ohne Vorgesetztenfunktion”
AVM Computersysteme Vetriebs GmbH
Führungstrainings für Mitarbeiter mit fachlicher Führungsverantwortung
Nestlé Deutschland AG
Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops für das Managementteam
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Konzeption und Durchführung eines Workshops zum Thema “Schwierige Gespräche im Recruitingprozess” für alle Mitarbeiter des Recruiting-Centers