INTERNATIONAL

Internationale Führungskräfteentwicklung ist für unsere Kunden und für uns nicht die Ausnahme, sondern die Regel. Alle Profil M-Berater realisieren Projekte mit internationalen Ansprechpartnern und Teilnehmern im In- und Ausland. Englisch ist als Projektsprache für alle Berater selbstverständlich.

Darüber hinaus können die Profil M-Berater Ihre Projekte auch in weiteren Sprachen begleiten. Ist lokale Präsenz und kultureller Hintergrund gefragt, arbeiten wir mit den erfahrenen Beratern unserer Kooperationspartner, unter anderem cut-e (global), oder ARCH (USA). So erhalten Sie beides aus einer Hand: Profil M-Qualität und lokale Kompetenz.

AustralienMelbourne
BrasilienSao Paulo
ChinaShanghai
ChinaHong Kong
TschechienMalvazinky
DänemarkKopenhagen
FinnlandHelsinki
FrankreichMontrouge
DeutschlandWermelskirchen
GriechenlandAthen
SlowakeiBratislava
IrlandDublin
ItalienRom
IrlandLoughrea
LitauenVilnius
MalaysiaPutra Midvalley City
MarokkoCasablanca
NiederlandeWageningen
NorwegenOslo
PortugalLisboa
RumänienBukarest
PolenGdansk
RusslandMoskau
Saudi ArabienRiyadh
SingapurSingapore
SüdafrikaGauteng
SpanienMadrid
SchwedenStockholm
SchweizZürich
Vereinigte Arabische EmirateDubai
EnglandLondon
USANew York
USAPittsburgh
International führendes Beratungsunternehmen
Schenker AG
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Altana AG
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BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH

Fresenius

In der Region EMEA unterstützt Profil M Fresenius Medical Care bei der professionellen Entwicklung der Führungskräfte auf Managementebene. Nach einem entwicklungsorientierten Audit des gesamten Management-Teams erfolgen seit vielen Jahren regelmäßig einzelne Potenzialgespräche, um individuelle Stärken und Entwicklungsbedarfe von Stelleninhabern oder -anwärtern auf Management-Positionen zu identifizieren. Ergänzt werden diese Einzelverfahren durch eine Online-Vorbefragung zur Erfassung des Selbst- und Fremdbildes, sowie den BIP-Fragebogen.

Boston Consulting

Blended Learning zur lateralen Führung. Profil M kreiert einen effizienten Mix aus Präsenztraining und webbasierten Elementen für die internationalen Teilnehmergruppen. Die Profil M-Academy ermöglicht individuelles und zielorientiertes Lernen genauso wie einfaches organisatorisches Handling des Lernprozesses der Gruppe.

Bayer

Entwicklung und Durchführung von internen Development-Centern für alle globalen Potenzialträger. Profil M begleitet als Lead-Beratung die Potenzialeinschätzung aller globalen Talente von der Konzeption, dem weltweiten Roll-out, die Durchführung und Weiterentwicklung des globalen Evaluationsinstruments sowie der Qualifikation anderer Beratungen in den Regionen APAC, LATAM.

AIDA

E-Learning Programm zum Thema interkulturelle Zusammenarbeit. Profil M setzt das bestehende Präsenztraining in einen Kurs aus acht verschiedenen E-Learning Modulen zur interkulturellen Zusammenarbeit und länderspezifischen Informationen um. Profil M entwickelt die Module und setzt diese gemeinsam mit der reflact AG technisch um.

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