INTERNATIONAL

Internationales Leadership Development ist für unsere Kunden und für uns nicht die Ausnahme, sondern die Regel. Als Profil M-Beraterinnen und -Berater realisieren wir Projekte mit internationalen Teilnehmenden im In- und Ausland.

Sind lokale Präsenz und kultureller Hintergrund gefragt, arbeiten wir mit unseren erfahrenen lokalen Projektpartnerinnen und -partnern auf der ganzen Welt.

Damit ermöglichen wir lokale Durchführungen in 25 Ländern und 20 Sprachen. Für Steuerung und Qualitätsmanagement sorgt Ihre zentrale Profil M-Projektleitung.

So erhalten Sie beides aus einer Hand: Profil M-Qualität und lokale Kompetenz.

BrasilienSao Paulo
BulgarienSofia
ChinaHong Kong
ChinaShanghai
ChinaBeijing
DänemarkMiddle Jutland region
DeutschlandRegensburg
FrankreichParis
FrankreichStraßburg
IndienMumbai
ItalienMailand
ItalienRom
JapanOkinawa
KoreaSeoul
MalaysiaKuala Lumpur
MexikoMexiko-Stadt
NiederlandeAmsterdam
NiederlandeLeiden
NiederlandeDoorn
NiederlandeRuurlo
NorwegenLysaker (Oslo area)
ÖsterreichWien
PolenWarschau
SchwedenStockholm County
SchwedenKullavik
SchwedenMalmö
SpanienMadrid
TschechienPrag
TschechienPrag
TürkeiBodrum
TurkeyInstanbul
USAWexford, Pennsylvania
USAWesterville, Ohio
USANorth Port-Sarasota Area
USALos Angeles
USAMilwaukee, Wisconsin
USAMinneapolis, Minnesota
Vereinigtes KönigreichLeeds
Vereinigtes KönigreichChippenham
Vereinigtes KönigreichYork
International führendes Beratungsunternehmen
Schenker AG
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Altana AG
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BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
VOSS Gruppe
Konzeption und Durchführung des Entwicklungsprogramms GUIDE zur Unterstützung aller Führungskräfte in ihrem Führungsalltag in einer VUCA-Umgebung
TÜV NORD
Konzeption und Durchführung eines dreimoduligen Entwicklungsprogramms für Führungsnachwuchskräfte (fachliche wie disziplinarische Führung) mit 3-5 Gruppen pro Jahr seit 2019.
Faurecia Autositze GmbH
Konzeption und Durchführung von Trainee-Assessment-Centern sowie Konzeption von Instrumenten zur Bewerbervorauswahl
GEPA mbH – The Fair Trade Company
Konzeption und Durchführung eines Schulungsprogramms für Führungskräfte
Drees & Sommer
Begleitung bei der Implementierung eines neuen Führungsleitbildes u.a. durch Workshops und Trainings für Führungskräfte aller Ebenen (national und international).
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Entwicklung und Durchführung von Potenzial Development Centern für Führungskräfte verschiedener Ebenen.
Beiersdorf AG
Erstellung eines Leitfadens für Personaler “Führen mit Zielen über Workshops zur Zielvereinbarung
Deka-Gruppe
Konzeption und Durchführung von Führungsforen für Gruppen- und Abteilungsleitungen unter Einsatz unserer AC Suite und des LeadIM
Deka-Gruppe
Konzeption und Durchführung von Orientierungs-Centern
Klasmann-Deilmann
Leadership-Training für das Talentprogramm
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Trainings zu den Themen Konflikt, Empathie und persönliche Effektivität.
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Durchführung von crossfunktionalen Interviewtrainings