Video: Christian Stöwe (Managing Director) über die Zukunft der Führung


2. Platz
"Beste Arbeitgeber im
Consulting 2022“



Gute Führung
schafft gute Zukunft


3. Platz
"Deutschlands Beste
Arbeitgeber 2022"



Gute Führung braucht Werte:
Mut, Menschlichkeit und
Nachhaltigkeit


Bestplatzierungen bei
Great Place to Work



Wir entwickeln
Führungspotenzial zu Stärke
Neue Umfrage zum Talent Klima Index
Keine Lust auf Führung?
Vortrag von Patrick Wiederhake auf der TALENTpro 2023
I see you – wie Du mit Beziehungsarbeit im Interview mehr erfährst und die richtigen Menschen für Dich gewinnst
Wirtschaftspsychologie Heft 1-2023
Studie bestätigt wissenschaftliche Fundierung des LeadIM
Patrick Wiederhake im Interview mit Dirk Linn (p-manent consulting)
TALENTpro 2023 Rückblick
Internes Talentklima- 35,0
Allgemeines Talentklima-45,0
Externes Talentklima-55,0
Gute Führung schafft gute Zukunft

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Wir machen Unternehmen durch gute und kompetente Führung erfolgreicher und attraktiver. Und sorgen dafür, dass sie die Führungs-Kraft entwickeln die sie brauchen, um ihre Vision zu verwirklichen. Führungsqualität entsteht durch gute Auswahl, kontinuierliche Entwicklung und kulturelle Veränderungen. Das ist es, was wir können und leidenschaftlich tun.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Potenzial zu Stärke. Denn jede Führungskraft verdient die Chance, die beste Führungskraft zu werden, die in ihr steckt. Und wir glauben, jeder Mensch hat ein Recht auf gute Führung. Mut, Menschlichkeit und Nachhaltigkeit sind für uns zentrale Elemente einer Führungshaltung, die inspiriert und motiviert. Diesen Anspruch leben wir nach Innen und nach Außen.
Profil M. Developing Leadership
Seit Gründung von Profil M in 2001 liegt unser Fokus auf nationalen und internationalen Projekten zur Entwicklung von Führung. Heute gehört Profil M mit jährlich über 5.000 Beratertagen im Developing Leadership zu den Marktführern in Deutschland.