Aus dem Handbuch PersonalEntwickeln


2. Platz
"Beste Arbeitgeber im
Consulting 2022“



Gute Führung
schafft gute Zukunft


3. Platz
"Deutschlands Beste
Arbeitgeber 2022"



Gute Führung braucht Werte:
Mut, Menschlichkeit und
Nachhaltigkeit


Bestplatzierungen bei
Great Place to Work



Wir entwickeln
Führungspotenzial zu Stärke
Neue Podcast-Folge
Keine Lust auf Führung?
Patrick Wiederhake (Managing Director) über Führung im Wandel – Führung für den Wandel
Wie Sie als Führungskraft den Wandel gestalten, statt von ihm gestaltet zu werden.
Christian Stöwe (Managing Director) über die Zukunft der Führung
Leadership – now!
Neue Umfrage zum Talent Klima Index
Keine Lust auf Führung?
Wirtschaftspsychologie Heft 1-2023
Studie bestätigt wissenschaftliche Fundierung des LeadIM
Internes Talentklima- 31,0
Allgemeines Talentklima-43,0
Externes Talentklima-56,0
Gute Führung schafft gute Zukunft

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Wir machen Unternehmen durch gute und kompetente Führung erfolgreicher und attraktiver. Und sorgen dafür, dass sie die Führungs-Kraft entwickeln die sie brauchen, um ihre Vision zu verwirklichen. Führungsqualität entsteht durch gute Auswahl, kontinuierliche Entwicklung und kulturelle Veränderungen. Das ist es, was wir können und leidenschaftlich tun.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Potenzial zu Stärke. Denn jede Führungskraft verdient die Chance, die beste Führungskraft zu werden, die in ihr steckt. Und wir glauben, jeder Mensch hat ein Recht auf gute Führung. Mut, Menschlichkeit und Nachhaltigkeit sind für uns zentrale Elemente einer Führungshaltung, die inspiriert und motiviert. Diesen Anspruch leben wir nach Innen und nach Außen.
Profil M. Developing Leadership
Seit Gründung von Profil M in 2001 liegt unser Fokus auf nationalen und internationalen Projekten zur Entwicklung von Führung. Heute gehört Profil M mit jährlich über 5.000 Beratertagen im Developing Leadership zu den Marktführern in Deutschland.