Wie Führungspotenzial zu Führungsstärke wird. Spannende Einblicke in die Psychologie der Entwicklung von Führungskompetenz. mehr erfahren
Effiziente ACs mit der Profil M AC-App mehr erfahren
Talent Klima Index 2018 zeigt beunruhigende Tendenzen: Während sich das Talent Klima unverändert negativ entwickelt, sinkt gleichzeitig das Commitment der Verantwortlichen, konsequent in Talent Management Ressourcen zu investieren. mehr erfahren
Wir freuen uns über ein hervorragendes Ergebnis der Great Place to Work Benchmarkstudie. mehr erfahren
Auf die Mischung kommt es an. Effizientes Blended Learning mit der Profil M Academy. mehr erfahren
Wir begleiten Sie dabei, Ihre Führungskräfteentwicklung und Ihr Talent Management so auszurichten, dass sie einen Stellhebel für Ihren unternehmerischen Erfolg darstellen. Fundierte Konzepte und praktische Umsetzbarkeit sind für uns kein Gegensatz, sondern machen den dauerhaften Erfolg unserer Projekte aus. Dabei ist unser Anspruch, Ihnen als kompetenter und persönlich engagierter Partner zur Seite zu stehen. Wir positionieren uns mit klaren Standpunkten und eindeutigen Empfehlungen und stellen uns dennoch sensibel auf die besonderen Erfordernisse Ihres Unternehmens ein. Unsere Kunden erleben uns als persönlich vertraute und unkomplizierte Projektpartner, die ihre Projekte mit viel Fingerspitzengefühl für Menschen und Machbarkeit begleiten.
Bayer |
Entwicklung und Durchführung von internen Development-Centern für alle globalen Potenzialträger. Profil M begleitet als Lead-Beratung die Potenzialeinschätzung aller globalen Talente von der Konzeption, dem weltweiten Roll-out, die Durchführung und Weiterentwicklung des globalen Evaluationsinstruments sowie der Qualifikation anderer Beratungen in den Regionen APAC, LATAM. |
AOK Hessen |
Gesunde Führung: Die Gesundheit der Mitarbeitenden genießt für die AOK Hessen vor dem Hintergrund der strategischen Ziele hohe Priorität. Profil M führt mit allen Führungskräften des Unternehmens Trainings durch, in denen die Einflussmöglichkeiten der Führung auf die Gesundheit der Mitarbeiter beleuchtet und gesundheitsförderliche Führung trainiert werden. Darüber hinaus begleitet Profil M die Führungskräfte bei der Erarbeitung praktischer Maßnahmen für ihren jeweiligen Verantwortungsbereich. |
Techniker Krankenkasse |
Im Rahmen des Talent-Managements begleitet Profil M die Techniker Krankenkasse in der Etablierung eines Prozesses zur Potenzialidentifikation. Profil M unterstützt die Techniker Krankenkasse in allen Phasen des Projekts: von der Klärung des konkreten Bedarfs im Hinblick auf einen Prozess der Potenzialsichtung über die Entwicklung eines präzisen Vorgehensmodells, von der Konzeption der Instrumente und dem Support der internen Kommunikation bis hin zur Durchführung der Schulungen für Führungskräfte und der Moderation erster Talent-Konferenzen. |