Lost in Translation? (Teil 1) – Christian Stöwe (2015)

Erfolgsfaktoren internationaler Development-Center zur Entwicklung von Führungskräften – Campinas in der Nähe von São Paulo, 11.30 Uhr. Roberto de Souza ist als Teilnehmer eines Develop-ment-Centers eines internationalen Konzerns gerade aus…

Das Profil M Executive-Assessment – Wiederhake, Fritz (2015)

Die Besetzung zentraler Management-Positionen gehört zu den relevantesten Aufgaben für Unternehmensführung und Kontrollgremien. Und doch scheitern die ausgewählten Manager häufig an den Herausforderungen ihrer neuen Position. Dies wirkt gerade dann…

Konfliktmanagement als Kompetenz – Paschen, Fritz (2014)

Konfliktmanagement ist die fundamentale Sozialkompetenz im Berufs wie auch im Privatleben, es ist die Schlüsselkompetenz für unseren sozialen Erfolg. Konflikte sind die permanenten Herausforderungen in allen unseren Beziehungen, und wenn…

Selbstreflexion als Kompetenz – Mühlena (2013)

„Erkenne Dich selbst“. Heraklit von Ephesos. Dieses auf den vor mehr als 2400 Jahren lebenden Philosophen Heraklit von Ephesos zurückgehende Zitat zeigt die historische und fundamentale Bedeutung der Selbstreflexion für…

Führungskräfteentwicklung in der Praxis – Paschen (2013)

Ein wichtiger Teil des Personaleinsatzes im weiteren Sinne, speziell der Personalentwicklungsbemühungen eines Unternehmens, liegt im Bereich der Führungskräfteentwicklung . Gerade Führungskräfte großer Verantwortungsbereiche verfügen über einen immensen Hebel, um Erfolg…

Empathie – Becks, Mahinova (2013)

Was fällt Ihnen als Erstes ein, wenn Sie nach Gemeinsamkeiten zwischen Mutter Teresa und Casanova gefragt werden. Vermutlich werden Sie sich im ersten Moment etwas irritiert fragen, ob es überhaupt…