Wie wir die Arbeitsmoral stärken? Indem wir weniger tun – Wiederhake 2024
Arbeitsmoral und Motivation werden allzu oft verdeckt von ungünstigen Arbeitsbedingungen und schwacher Führung, sagt Patrick Wiederhake, Managing Director bei Profil M. Seine Forderung: Wir müssen die Menschen wieder in die…
Digitales 360-Grad-Feedback– op ´t Roodt, Streckert, Brandt (2023)
Digitales 360-Grad-Feedback: Wer bin ich und wenn ja, laut wem? Wie man ein modernes 360-Grad-Feedbacksystem mit Erlebnis und Sinn schafft
Evaluierung eines Fragebogens zur Selbsteinschätzung von Führungskompetenzen und -potenzialen: LeadIM (2023) – Janssen, Mühlfelder, Küchler, Paschen, Karg und Oenning
Ziel dieser empirischen Studie war der Vergleich und die Kombination des Leadership Questionnaire (LeadIM) mit den Skalen des Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) von Bass & Avolio (1995) in der deutschen…
Nach dem Bewerbungsgespräch nicht antworten? Diese Strategie kann sich rächen / Paschen 2022
Immer häufiger melden sich Kandidaten bei Unternehmen nicht mehr zurück, selbst wenn sie eine Zusage erhalten haben. WELT erklärt, warum das keine gute Idee ist, wie sich die Machtgewichte auf…
Comeback der 360° Feedbacks – Paschen / Brandt 2022
360° Feedbacks sind beliebte und wirkungsvolle Instrumente für die Personalentwicklung von Führungskräften. Die bisher dafür genutzten Standardinstrumente sind allerdings mit einigen Nachteilen verbunden. Viele Unternehmen suchen nun flexiblere und leichtgängigere…
Talent-Klima-Index: Talent-Klima-Index: Weniger Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt verfügbar – Beenen / Stulle 2022
Die Verfügbarkeit von Arbeitskräften ist wieder auf Vor-Pandemie-Niveau angekommen. Das zeigt der Talent-Klima-Index der Hochschule Fresenius, für den seit 2016 Daten erhoben werden.
Agile Führung und Self-Awareness– Janßen, Kreis (2021)
Wie sich die Self-Awareness entwickeln lässt, um zu einer agileren Führungskraft zu reifen.
Remote-Assessment-Center – Brandt, Janßen, Kreis (2021)
Einsatzmöglichkeiten und die wichtigsten Design-Prämissen. In diesem Beitrag erfahren Sie welchen Einfluss die voranschreitende Digitalisierung auf die Nutzung von Assessment-und Development-Centern nimmt, welche sinnvollen Einsatzszenarien es gibt und wie Sie…