Weiterbildung ist ein fundamentaler Bestandteil moderner Personalarbeit. Es gibt kaum ein Unternehmen, das nicht in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie den Weiterbildungsprozess planvoll und strukturiert gestalten und die Umsetzung in die Praxis sichern können – damit sich Ihre Investition in jedem Fall lohnt…