Führungskompetenz ist nicht eine Kompetenz in einer Reihe vieler anderer Kompetenzen. Das Thema Führung ist größer und umfassender als viele andere Kompetenzen, und die Äußerung von Führungskompetenz geht mit dem Vorliegen oder Nicht-Vorliegen vieler anderer Kompetenzen einher: Führungskräfte mit sehr viel Sensibilität führen anders (in einigen Kontexten auch kompetenter) als Führungskräfte mit beispielsweise geringer Sensibilität…