Beurteilungssysteme erleichtern es Ihnen, die Kontakt Leistungen von Mitarbeitern objektiv zu erfassen, Mitarbeitern eine systematisierte Rückmeldung zu geben und gezielt deren individuelle Weiterentwicklung zu planen. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie das für Sie und Ihr Unternehmen geeignete Beurteilungsinstrument unternehmensweit möglichst optimal einführen…