• Profil M
    • Über uns
    • Team
    • International
    • Verantwortung
  • Solutions
    • Leadership Assessment
    • Leadership Development
    • Leadership Culture & Transformation
  • Profil M Digital
    • Digital Assessment Solutions
    • Digital Learning Journey
  • News & Know-how
    • Webinare · Online Trainings
    • Podcast – Developing Leadership von Profil M
    • Videos
    • Bücher
    • Artikel
    • Leadership News
    • Talent Klima Index
  • Customer Stories
    • Referenzen
  • Be Profil M
    • Great Place to Work
    • Head of Finance & Controlling (m/w/d)
    • Juniorberater*in im Bereich Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
    • Mitarbeiter im Projektmanagement internationales Großprojekt (m/w/d)
    • Werkstudent*in Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
    • Assistenz im Projektmanagement (m/w/d)
    • Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
    • (Senior) Consultant (m/w/d) HR and Leadership Development
    • Praktikum in der Beratung für Leadership Development (m/w/d)
  • Deutsch
Startseite
Leadership News
Studie bestätigt wissenschaftliche Fundierung des LeadIM

Studie bestätigt wissenschaftliche Fundierung des LeadIM

Posted on 4 Jul um 12:36 Uhr
LeadIM Studie

In einer kürzlich veröffentlichten Studie in der Zeitschrift Wirtschaftspsychologie (Heft 1-2023), an der u.a. Prof. Dr. Manfred Mühlfelder von der SRH Fernhochschule beteiligt war, wurde der LeadIM mit einem bewährten Fragebogen verglichen, der transformationale und transaktionale Führung misst (MLQ).

Die Ergebnisse belegen die wissenschaftliche Fundierung des LeadIM in Bezug auf Selbsteinschätzung von Führungskompetenzen und -potenzialen.

Der LeadIM ermöglicht eine vielschichtige Sicht auf Führung, in der der Fokus nicht ausschließlich auf transformationaler Führung liegt. Er evaluiert ein viel breiteres Spektrum von verschiedenen Führungsverhalten und liefert darüber hinaus relevante Aspekte für die weitere Entwicklung.

Die ausführliche Studie steht zum Download als PDF zur Verfügung.

Download: Wirtschaftspsychologie Heft 1-2023
Vorheriger Beitrag
TALENTpro 2023 Rückblick
Nächster Beitrag
I see you – wie Du mit Beziehungsarbeit im Interview mehr erfährst und die richtigen Menschen für Dich gewinnst

Schreibe einen Kommentar Antworten abbrechen

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Bitte füllen Sie dieses Feld aus.
Bitte füllen Sie dieses Feld aus.
Bitte gib eine gültige E-Mail-Adresse ein.
Sie müssen den Bedingungen zustimmen, um fortzufahren.

Neueste Beiträge

  • Leadership – now! 31. August 2023
  • Keine Lust auf Führung? 24. August 2023
  • I see you – wie Du mit Beziehungsarbeit im Interview mehr erfährst und die richtigen Menschen für Dich gewinnst 6. Juli 2023
  • Studie bestätigt wissenschaftliche Fundierung des LeadIM 4. Juli 2023
  • TALENTpro 2023 Rückblick 30. Juni 2023

Developing Leadership

Wir gestalten mit Ihnen Führung für die Zukunft Ihres Unternehmens.

Kontakt

info@profil-m.de
+49 2196 7068-0
Berliner Straße 131
42929 Wermelskirchen

CO₂-neutral seit 2006

Handelsballt Fair company
LinkedIn
Twitter
Xing
Facebook
YouTube

Developing Leadership

Wir gestalten mit Ihnen Führung für die Zukunft Ihres Unternehmens..

CO₂-neutral seit 2006

Kontakt

info@profil-m.de
+49 2196 7068-0
Berliner Straße 131
42929 Wermelskirchen
Handelsballt Fair company
LinkedIn
Twitter
Xing
Facebook
YouTube

© 2023 Profil M
Beratung für Human Resources Management GmbH und Co. KG

  • Kontakt
  • Newsletter
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung

© 2023 Profil M Beratung für Human Resources
Management GmbH und Co. KG

  • Kontakt
  • Newsletter
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung