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Developing Leadership. Mit Profil M entwickeln Sie Führung in Ihrem Unternehmen effizient und nachhaltig. Wir bieten Ihnen Expertise in den Bereichen Leadership Assessment, Leadership Development sowie Leadership Management.

Wir unterstützen Sie dabei, Potenziale jetziger und zukünftiger Führungskräfte zu beurteilen, um kurzfristige Platzierungsentscheidungen zu treffen und längerfristige Entwicklungspläne abzuleiten.

Wir helfen Führungskräften in Entwicklungsprogrammen und Trainings, neue Perspektiven einzunehmen und vermitteln praktische Handlungsmöglichkeiten für den Führungsalltag. Und wir begleiten Sie dabei, Führungskräfteentwicklung und Talent Management mit durchdachten Prozessen und praktischen Tools so auszurichten, dass sie einen Stellhebel für Ihren unternehmerischen Erfolg darstellen.

Mit 2.500 realisierten Beratertagen im Jahr im Leadership Assessment und 1.200 im Leadership Development gehört Profil M zu den Marktführern in Deutschland.

Leadership Assessment

In der Zusammenarbeit mit Profil M profitieren Sie von Methodenkompetenz und langjähriger Erfahrung…

Leadership Development

Profil M unterstützt Sie bei der nachhaltigen Entwicklung Ihrer Führungskräfte. Wir sind…
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Leadership Culture & Transformation

Profil M bietet Ihnen umfassende Expertise in der Gestaltung von Prozessen und Instrumenten …

WIR GESTALTEN MIT IHNEN DIE ZUKUNFT DER FÜHRUNG

Unsere Ambition und unser Versprechen sind, Unternehmen durch gute Führung erfolgreicher zu machen. Wir gestalten mit Ihnen Führung für die Zukunft Ihres Unternehmens. Wir geben alles. Immer und überall – mit Expertise, Prozesskompetenz und umfassendem Service für Sie. Wie wir das machen? Lesen sie selbst …

AIDA Cruises – German Branch of Costa Crociere S.p.A.
Durchführung von Führungskräftetrainings für das Topmanagement und für Nachwuchskräfte
thyssenkrupp Elevator AG
Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern zur Auswahl von Trainees
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Konzeption und Durchführung positionsspezifischer, kompetenzbasierter Mitarbeiterfördergespräche
INTERROLL Trommelmotoren GmbH
Vorbereitung und Durchführung von Assessment- und Development-Centern für unterschiedliche Führungsebenen (Teamleiter, Gruppenleiter, Schichtleiter in der Produktion wie auch für Führungskräfte aus indirekten Bereichen). Coaching von (Nachwuchs-)Führungskräften
RWE Energy AG
Konzeption und Durchführung eines Orientierungs-Centers für ca. 60 Potenzialträger des Konzerns
Wilkhahn
Konzeption und Durchführung von Potenzialanalysen
Altana AG
Entwicklung und Durchführung der ALTANA Management Challenge als Grundlage zur Entwicklungsplanung für Potenzialträger für Managementlevel 1 sowie 2 und 3
GEPA mbH – The Fair Trade Company
Konzeption und Durchführung einer Managementkonferenz
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