Mythos Generationenkonflikte? Wirksam führen statt Schubladen bedienen
„Gen Z ist zu sensibel. Millennials zu anspruchsvoll. Und Führung? Kaum noch möglich.“
Solche Aussagen begegnen uns überall – in Unternehmen, in den Medien und besonders in den sozialen Medien. Schnell entstehen einfache Erklärungen für komplexe Herausforderungen.
Doch genau hier liegt das Problem: Wer in Generationen denkt, übersieht oft, worum es wirklich geht.
In dieser Folge räumen wir mit gängigen Klischees auf und schauen hinter die Oberfläche:
Was steckt tatsächlich hinter Spannungen in generationenübergreifenden Teams? Und warum führen vermeintliche „Generationsprobleme“ häufig in die falsche Richtung?
Du erfährst, welche Dynamiken wirklich wirksam sind – und was Führungskräfte konkret brauchen, um Teams erfolgreich durch diese Vielfalt zu führen.
Eine Folge für alle, die Führung nicht vereinfachen, sondern wirklich verstehen wollen.
Mitwirkende:
Jacqueline Bachmann · Junior Consultant @ Mercer I Profil M
Jochen „Otto“ Pfeiffer · Marketing Manager @ Mercer I Profil M
Laura Steinherr · Junior Consultant @ Mercer I Profil M
Patrick Wiederhake · Partner (ppa.) @ Mercer I Profil M
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In unserem Podcast teilen wir mit Ihnen unser Know-how zu Leadership Development und Assessment sowie Leadership Culture und Transformation. Wenn Sie im Bereich HR tätig sind, finden sie hier Inspiration für innovatives Leadership Development, differenzierte Diskussionen zu Trendthemen und Best Practice-Empfehlungen für nachhaltige Initiativen. Als Führungskraft bietet Ihnen unser Podcast neue Perspektiven für Ihre Rolle als Führungskraft ebenso wie handfeste Tipps für Ihren Führungsalltag.
