Planet Leadership

Ihre Herausforderung

  • Oft sind offizielle Onboarding-Möglichkeiten für die erste Führungsrolle und der konkret auftretende Bedarf schwer zu synchronisieren
  • Dabei ist die direkte Begleitung von Anfang an immens wichtig und beginnt im besten Fall schon vor Antritt der Führungsposition
  • Um die größtmögliche Wirkung entfalten zu können, sollte die Weiterentwicklung nah am Job stattfinden und konkrete Anknüpfungspunkte zum Führungsalltag bieten

Unsere Lösung

  • Der Planet Leadership bietet die Möglichkeit, Menschen bei der Übernahme von erster Führungsverantwortung zu unterstützen und den Weg der Entwicklung zu begleiten
  • Und das auch dort, wo keine Entwicklungsprogramme für neue Führungskräfte zur Verfügung stehen
  • Basis für den “Planet Leadership” ist ein digitales Learner Cockpit  mit verschiedenartigen Lernformaten rund um das Thema Führung
  • Zusätzlich knüpfen wir an bestehende Inhouse Angebote an und verzahnen so das Beste aus zwei Welten
Gamification-Elemente zur Visualisierung des Lernfortschritts
Videos und Artikel zu unterschiedlichen Führungsgrundlagenthemen
Checklisten und Anleitungen
Der LeadIM – der Fragebogen zu Führungseigenschaften und Kompetenzen
Der Dynamic Resilience Cycle Questionnaire

Lernen nach aktuellen
Standards und Anforderungen

Fordern Sie jetzt kostenfrei Ihren Testzugang an

Planet Leadership – Durchstarten in der ersten Führungsrolle
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Alexander Brandt, Head of Digital Solutions

Erfahren Sie mehr über das Planet Leadership und schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir bieten Ihnen gerne innerhalb eines Tages eine Web Session an. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

STEAG GmbH
Begleitung eines Entwicklungsprogramms für interne Potenzialträger
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Durchführung von crossfunktionalen Interviewtrainings
Allianz Versicherungs-AG
Trainings für Führungskräfte im Vertrieb
Robert Bosch GmbH
Unterstützung bei der Entwicklung von Führungskräften der zweiten Ebene in Deutschland und international
Storch-Ciret Group
Konzeption und Durchführung von Einzeltrainings und Trainingsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte in Deutsch und Englisch
Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH
Konzeption und Durchführung des mehrmoduligen Förderprogramms “Fit für die Zukunft” für Potenzialträger
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Entwicklung und Durchführung von Trainings und Videonuggets für alle Führungskräfte entlang des Knipex-Kompetenzmodells
Westnetz GmbH
„Konzeption und Begleitung von Entwicklungs-Centern für Trainees bei der Westnetz GmbH, welche gleichermaßen in Präsenz als auch remote durchgeführt werden“