Planet Leadership

Ihre Herausforderung

  • Oft sind offizielle Onboarding-Möglichkeiten für die erste Führungsrolle und der konkret auftretende Bedarf schwer zu synchronisieren
  • Dabei ist die direkte Begleitung von Anfang an immens wichtig und beginnt im besten Fall schon vor Antritt der Führungsposition
  • Um die größtmögliche Wirkung entfalten zu können, sollte die Weiterentwicklung nah am Job stattfinden und konkrete Anknüpfungspunkte zum Führungsalltag bieten

Unsere Lösung

  • Der Planet Leadership bietet die Möglichkeit, Menschen bei der Übernahme von erster Führungsverantwortung zu unterstützen und den Weg der Entwicklung zu begleiten
  • Und das auch dort, wo keine Entwicklungsprogramme für neue Führungskräfte zur Verfügung stehen
  • Auf Basis eines digitalen Learner Cockpits  mit verschiedenartigen Lernformaten rund um das Thema Führung
  • Zusätzlich knüpfen wir an bestehende Inhouse Angebote an und verzahnen so das Beste aus zwei Welten
Gamification-Elemente zur Visualisierung des Lernfortschritts
Videos und Artikel zu unterschiedlichen Führungsgrundlagenthemen
Checklisten und Anleitungen
Der LeadIM – der Fragebogen zu Führungseigenschaften und Kompetenzen
Der Dynamic Resilience Cycle Questionnaire

Lernen nach aktuellen
Standards und Anforderungen

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Alexander Brandt, Head of Digital Solutions

Erfahren Sie mehr über das Planet Leadership und schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir bieten Ihnen gerne innerhalb eines Tages eine Web Session an. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Robert Bosch GmbH
Unterstützung bei der Entwicklung von Führungskräften der zweiten Ebene in Deutschland und international
Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG
Durchführung von bereichsspezifischen Interviewtrainings
Allianz Versicherungs-AG
Trainings für Führungskräfte im Vertrieb
Primondo Management Service GmbH
Entwicklung und Implementierung eines Qualifizierungskonzeptes zur Weiterentwicklung des HR-Teams
Deutsche Ärzte Finanz AG
Durchführung von Interviewtrainings und Erstellung eines zugehörigen Interviewleitfadens zur Auswahl von Vertriebsmitarbeitern
Cosmos Lebensversicherung-AG
Konzeption und Durchführung von Führungstrainings zum Thema Mitarbeiter-Motivation
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Durchführung von Führungskräftetrainings auf Basis des Deloitte & Touche-Kompetenzmodells
Westnetz GmbH
„Konzeption und Begleitung von Entwicklungs-Centern für Trainees bei der Westnetz GmbH, welche gleichermaßen in Präsenz als auch remote durchgeführt werden“
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