Webinar am 07. und 14. Oktober 2022
Neue Podcast-Folge
Reflektiert führen – neu denken und anders führen
Wirtschaftspsychologie aktuell:
Comeback der 360° Feedbacks
Remote Leadership und Vertrauensbildung auf Distanz
Interview mit Patrick Wiederhake über Remote Leadership
Mach mal Denkpause!
Was Chillen mit Selbstreflexion zu tun hat
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Kostenfreie On-Demand-Webinare
Die Entstehung von Führungs-Kraft – wie sich Führungspotenzial zur Führungsstärke entwickelt
Buchtipp: Praxis der Wirtschaftspsychologie Band II
Vortragsvideo und Bildimpressionen vom Personalmanagementkongress 2021 in Berlin
Personalmanagementkongress 2021 – Nachlese
Zeit für ein Buch, das es in dieser Form noch nicht gab.
Remote Leadership: Mitarbeitende im Homeoffice führen
Sind hybride Lösungen meist zum Scheitern verurteilt?
Don’t be a Muli
Aus dem Handbuch PersonalEntwickeln
Agile Führung und Self-Awareness
Christian Stöwe · Managing Director im Gespräch mit speechlounge.de
Wertschätzung – Umgang mit Menschen in Unternehmen
Aus dem Handbuch PersonalEntwickeln
Remote-Assessment-Center
Remote Assessments
AC/DC zuhause
Learner Cockpit „Fit für Führung“, für die Vonovia SE
Sieger des eLearning AWARD 2021
Was wir von Affen über Führung lernen können
Primaten in Anzügen
Projektbeispiel: Westnetz GmbH
Der Führungsraum – Development-Center neu gedacht
Development Center reloaded
DC goes agile
Wie gelingt Führung im agilen Umfeld?
Agile Leadership – Make it happen
Was HR beachten muss
Konzeptionelle Besonderheiten von Remote Assessment Centern
Eine Meta-Analyse und Best Practices
Validität und Effektivität von Online Verfahren
Design Thinking und Anwendungsmöglichkeiten im HR-Umfeld
Design Thinking – Make it happen
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Shallowtasking
Teilnehmer gestalten ihr eigenes Development Center
Co-Creation im Development-Center– Geht das?
Projektbeispiel Nestlé
Assessment in der HR Transformation
Wie geht psychologische Diagnostik?