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Leadership Development E-learning/Web based training

Profil M bietet Ihnen passgenaue E-Lösungen zur Vermittlung von Führungskompetenzen. Auch im Bereich der Führungskompetenzen gehört E-learning zu den Standards, die medienerfahrende Führungskräfte mit knappen Ressourcen und an internationalen Standorten immer selbstverständlicher nutzen. Wir verwenden die komplette Bandbreite moderner E-Learning-Methoden, um gemeinsam mit Ihnen die effizienteste und effektivste Lernform für Ihre Führungskräfte zu entwickeln. Wir beraten Sie mit erfahrenem Blick auf Chancen und Grenzen der Kompetenzentwicklung mithilfe von E-Learning sowie mit Fokus auf Ihre Ressourcen und Rahmenbedingungen. So steht für uns nie die Technik im Vordergrund, sondern immer das Ergebnis im Sinne der von Ihnen angestrebten Lernziele.

Dies gilt zum einen für die Auswahl von Profil M-Learning Nuggets, kurzer Lerneinheiten in Form von WBTs oder Video-Tutorials, die wir flexibel für Sie je nach Zielsetzung und Lernprozess kombinieren. Genauso gilt dies für die Entwicklung unternehmensspezifischer E-Learning-Einheiten für Sie. Wir bieten Ihnen gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Reflact Marktführerkompetenz auf technischer und auf inhaltlicher Seite und kombinieren „State-of-the-Art“-E-Learning mit Profil M-Führungs-Know-how. So stellen wir die flächendeckende Vermittlung von Führungs-Know-how mit verbindlicher Lernzielkontrolle genauso sicher wie die Akzeptanz inspirierender Angebote zu Führungs-Inputs aufgrund attraktiver und ressourcenschonender Tools.

Auch unabhängig von WBTs und Tutorials ist es für unsere Berater in Coaching- und Trainingsprozessen selbstverständlich, auf Online-Lösungen zurückzugreifen, wenn es z.B. gilt, mit internationalen Teilnehmern effektiv zu arbeiten oder flexible Lösungen zu finden.

Referenzen

AIDA
E-Learning Programm zum Thema interkulturelle Zusammenarbeit. Profil M setzt das bestehende Präsenztraining in einen Kurs aus acht verschiedenen E-Learning Modulen zur interkulturellen Zusammenarbeit und länderspezifischen Informationen um. Profil M entwickelt die Module und setzt diese gemeinsam mit der reflact AG technisch um. 
Profil M Academy
Profil M entwickelt für verschiedenste Themen rund um das Thema Führung E-Learning Module, die in Trainings zur Vor- und Nachbereitung oder aber auch als „stand-alone Lösung“ zur Auffrischung in Kundenprojekten eingesetzt werden. Dabei werden klassische web-based Trainings und Video-Tutorials eingesetzt.

Publikationen zum Thema

Bücher

Erlerntes Wissen ist wichtig - entscheidend ist aber die gekonnte Anwendung in der Praxis. Hier erhalten Sie beides: Training: Mitarbeiterauswahl, -motivation, -beurteilung und -entwicklung: mit kurzen und einfachen Trainingseinheiten erhalten Sie ... mehr lesen

Die Übernahme von Führungsverantwortung ist eine große Herausforderung. Gerade für Aufsteiger aus den eigenen Reihen entstehen knifflige Situationen: Wie gehe ich mit den Erwartungen meiner Mitarbeiter, Kollegen und meines ... mehr lesen

Projektleiter und fachliche Vorgesetzte haben für die Führung ihrer Mitarbeiter oft nicht die Mittel und die Zeit, die sie eigentlich brauchen. Um ihre Ziele mit ihrem Team zu erreichen, müssen sie effiziente Vorgehensweisen ... mehr lesen

Unfähig oder unwillig? Das erste Buch zum Thema zeigt Ihnen, wie Sie als Führungskraft schwierige und leistungsschwache Mitarbeiter wirksam führen, Konflikte lösen und arbeitsrechtliche Fehler vermeiden. Je besser die Diagnose desto besser die ... mehr lesen

Fachartikel

Führungskraft - LEADERSHIP - richtig führen
Von: Christian Stöwe
Erschienen in: BILDUNGaktuell  

mehr lesen

Welche Rolle spielt die Führungskraft?
Von: Michael Paschen und Erich Dishmaier
Erschienen in: managerSeminare  

mehr lesen

Vom Kollegen zur Führungskraft
Von: Stefan Reinecke und Christian Stöwe
Erschienen in: PersonalEntwickeln  

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Schwierige Mitarbeiter - was tun?
Von: Yvonne Färber
Erschienen in: ANZAG Magazin  

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Videos

International interkulturelle Kompetenz lernen - ein Blended Learning Programm für AIDA Cruises (Alexander Brandt)
Understanding conflict dynamics - how conflicts come about and what you need to know about the nature of the beast (Florian Engelke)
Adresse

Berliner Straße 131
42929 Wermelskirchen
Tel.: (+49) 2196 / 70 68 - 0
info@profil-m.de

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