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Talent Klima Index

Stürmische Zeiten oder sonnige Aussichten? Das Talent Management ist ebenso von Veränderungen und Trends betroffen wie die allgemeine wirtschaftliche Lage. Profil M erhebt daher regelmäßig in Kooperation mit Prof. Dr. Klaus P. Stulle von der Hochschule Fresenius den Talent Klima Index. So erhalten Sie kontinuierlich Informationen über die Entwicklungen interner und externer Arbeitsmärkte sowie über zentrale Trends im Talent Management international agierender Unternehmen. Wie entwickeln sich die Möglichkeiten zur Gewinnung interner und externer Talente aktuell und in Zukunft? Wie gut sind Unternehmen aufgestellt, um diesen Entwicklungen effektiv zu begegnen? Und wie schätzen Führungskräfte und HR-Experten das Commitment aller beteiligten Stakeholder ein? Im Talent Management Index werden anhand von fünf zentralen Fragen die aktuelle Situation und Trendaussagen zum Talent Management pointiert erfasst. Hierzu wird ein repräsentativer Ausschnitt aus Unternehmen in regelmäßigen Abständen befragt.

Das aktuelle Talent Klima

Ergebnisse zum 2. Halbjahr 2018

Tauwetter auf dem externen Talentmarkt?

Während sich das interne Talentklima, wie schon in den zurückliegenden Datenerhebungen, noch weiter verschlechtert hat, weist das externe Talentklima zum ersten Mal einen deutlichen Positivtrend auf.

Commitment für Talent Management ebenfalls wieder verbessert:

Die Bereitschaft für Talent Management ist insgesamt wieder deutlich angestiegen, nicht nur mit Blick auf die HR-Bereiche, sondern insbesondere auch das Commitment der Führungskräfte.

Effektive moderne Maßnahmen des internen Talent Managements zu wenig genutzt:

Etablierte Maßnahmen (z.B. Potenzialeinschätzung durch den Vorgesetzten) sind nicht entsprechend effektiv. Effektive moderne Tools (z.B. selbstgesteuerten Talentanalyse durch Mitarbeiter) werden hingegen kaum angeboten.

Die wichtigsten Ergebnisse zum aktuellen Talent Klima für Sie zum Download.

Talent Klima Befragung und Ergebnisse im Detail

Befragung

Die Befragung nimmt lediglich 4 Minuten in Anspruch. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Einschätzung zur Situation und Entwicklung im Talent Management Ihres Unternehmens abzugeben.

Die Ergebnisse im Detail

Wie ist das aktuelle Talent Klima in Ihrer Branche? Wie beeinflusst das Commitment der Unternehmensleitung die Talent Management Fähigkeit Ihres Unternehmens? Haben Sie Interesse an den ausführlichen Ergebnissen der Talent Klima Studie, so senden wir Ihnen diese halbjährlich per E-Mail zu. Geben Sie hierzu entweder Ihre Kontaktdaten am Ende der Befragung ein oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

Publikationen zum Thema

Wohin des Weges, Arbeitsmarkt? (Erschienen in: Personalwirtschaft 06_2017)

Gute Zeiten, schlechte Zeiten: In welche Richtung entwickelt sich der Arbeitsmarkt? Der „Talent Klima Index“ soll Aufschluss über Talentlage und Talenterwartung geben. Erste Ergebnisse zeigen vor allem eine große Bereitschaft zum aktiven Talent Management.

Den vollständigen Artikel für Sie zum Download.

Gute Zeiten für Bewerber - schlechte Zeiten für Unternehmen? (Erschienen: Hochschule Fresenius)

Für deutsche Unternehmen wird es auf dem Arbeitsmarkt immer schwieriger, passende Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Das zeigt der Talent-Klima-Index (TKI), mit dem die Hochschule Fresenius in Zusammenarbeit mit der Beratungsfirma Profil M regelmäßig die Entwicklung des deutschen Arbeitsmarktes aus Unternehmenssicht unter die Lupe nimmt.

Den vollständigen Artikel für Sie zum Download.

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