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Profil M - Developing Leadership

Wie Führungspotenzial zu Führungsstärke wird. Spannende Einblicke in die Psychologie der Entwicklung von Führungskompetenz. mehr erfahren

Mehr Raum für Profil M

Erweiterung durch Neubau 2017. 
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Angespanntes Talent Klima erfordert noch höheres Engagement

Ergebnisse der Talent Klima Index Erhebung: Das Talent Klima ist gedämpft. Vor allem hinsichtlich der Verfügbarkeit externer Talente sind die befragten Unternehmen pessimistisch. Die Bereitschaft Zeit und Geld in Talent Management zu investieren ist jedoch hoch und wird in Zukunft weiter wachsenmehr erfahren

Profil M auf Platz 9 "Deutschlands Beste Arbeitgeber"

Wir freuen uns über die hervorragenden Ergebnisse der Great Place to Work Benchmarkstudie. mehr erfahren

 

 

Auf die Mischung kommt es an. Effizientes Blended Learning mit der Profil M Academy.

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Leistungen Profil M

Leadership Assessment

  • Assessment Center
  • Einzel-Assessment
  • Management Audit
  • Potenzialanalyse
  • Development Center

Leadership Development

  • Förderprogramme
  • Training
  • Blended Learning
  • E-Learning/ Web based training
  • Coaching

Leadership Management

  • Talent Management
  • Performance Management
  • Change Begleitung
  • Auswahlprozesse
  • Führungskultur und Leitbilder

Über uns

Referenzen

Bayer
Entwicklung und Durchführung von internen Development-Centern für alle globalen Potenzialträger. Profil M begleitet als Lead-Beratung die Potenzialeinschätzung aller globalen Talente von der Konzeption, dem weltweiten Roll-out, die Durchführung und Weiterentwicklung des globalen Evaluationsinstruments sowie der Qualifikation anderer Beratungen in den Regionen APAC, LATAM.
AOK Hessen
Gesunde Führung: Die Gesundheit der Mitarbeitenden genießt für die AOK Hessen vor dem Hintergrund der strategischen Ziele hohe Priorität. Profil M führt mit allen Führungskräften des Unternehmens Trainings durch, in denen die Einflussmöglichkeiten der Führung auf die Gesundheit der Mitarbeiter beleuchtet und gesundheitsförderliche Führung trainiert werden. Darüber hinaus begleitet Profil M die Führungskräfte bei der Erarbeitung praktischer Maßnahmen für ihren jeweiligen Verantwortungsbereich.
REWE
Im Rahmen einer groß angelegten Repositionierung von 400 Mitarbeitern im Einkaufsbereich unterstützt Profil M die REWE sowohl in der Gestaltung des Gesamtprozesses als auch bei der Diagnostik. Gemeinsam mit der reflact AG entwickelt Profil M ein Tool, in dem Anforderungsprofile und Kompetenzprofile abgeglichen werden. Diese stellen die Grundlage für die Repositionierung der Mitarbeiter dar.
Adresse

Berliner Straße 131
42929 Wermelskirchen
Tel.: (+49) 21 96 / 70 68 – 0
info@Profil-M.de

 

Copyright 2016 Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH und Co. KG

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