Leadership Development – redefined
Wie sieht Ihr Leadership Development in naher Zukunft aus?
Steht auch in Ihrem Unternehmen die Effektivität klassischer Lernkonzepte auf dem Prüfstand? Fragen Sie sich gerade, wie sie die Chancen und Herausforderungen von zunehmender Remote-Arbeit in Ihre Entwicklungskonzepte integrieren? Der immer dynamischer werdende Arbeitsalltag von Führungskräften in sich ständig verändernden Rahmenbedingungen erfordern eine neue Art der Führungskräfteentwicklung.
Aber wie funktioniert nachhaltig wirksames und agiles Leadership Development?
Profil M teilt mit Ihnen wissenschaftlich fundierte State-of-the-Art Konzepte und Best-Practice-Erfahrungen um in Zukunft Leadership Development in Ihrem Unternehmen noch wirkungsvoller werden zu lassen
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