DE|EN
Search Contact
Karriere bei Profil M Senior Consultant (m/w) HR and Leadership Development

Profil M bietet als Beratungsunternehmen Expertise für Führungskräfteentwicklung. Mit unserem konstant wachsenden Team realisieren wir nationale und internationale Projekte für Konzerne und größere mittelständische Unternehmen. Mit ca. 3.000 Beratertagen pro Jahr im Leadership Assessment gehören wir zu den Marktführern. Wir leben eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Weiterbildung, Teamentwicklung, Gesundheitsmanagement und langfristige Karriereplanung selbstverständlich sind. Mit flexiblen Arbeitsmodellen bringen unsere Mitarbeiter auch in der Beratung Beruf und Privatleben unter einen Hut. Im Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ belegen wir regelmäßig Plätze auf der 100-Beste-Liste, zuletzt Platz 9 in 2016.

Wir suchen Ihre Unterstützung als:

Senior Consultant (m/w) HR and Leadership Development (Festanstellung, Vollzeit, bundesweit)

 

Was wir Ihnen bieten

  • Herausfordernde Aufgaben bei einem der Marktführer für Führungskräfteentwicklung
  • Intensive Zusammenarbeit mit Kunden, die zu den deutschen und internationalen Top-Unternehmen gehören
  • Ein Team, dem das Miteinander und die gegenseitige Unterstützung wichtig ist
  • Ein Arbeitgeber, der auch in Zukunft zu den besten Top 100 der "Deutschlands beste Arbeitgeber" gehören will
  • Eine attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen

Anforderungen

Sie bringen mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Führungskräfteentwicklung oder -Auswahl (Unternehmen oder Beratung)
  • Abgeschlossenes Studium, wie z.B. Psychologie
  • Mobilität und Flexibilität: Von Ihrem Homeoffice aus (bundesweit möglich) starten Sie zu unseren deutschlandweiten und internationalen Projekten sowie zu unseren internen Meetings in Wermelskirchen
  • Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen wünschenswert
  • Ein Beratungsverständnis, in dem sich inhaltlicher Tiefgang und eindeutige Empfehlungen ebenso wiederfinden wie praktikable Lösungen und ein sensibler Umgang mit Kunden

Ihre Funktion

  • Sie agieren als Berater, Trainer oder Coach in unseren diversen Kundenprojekten
  • Sie gestalten eigenverantwortlich Projekte mit unseren Kunden zu Fragestellungen der Führungskräfteentwicklung und des Talent Managements
  • Sie entwickeln und moderieren Assessment- und Development Center sowie Management Audits
  • Sie setzen Entwicklungsprogramme und Trainings für Führungskräfte auf und führen diese als Trainer durch
  • Perspektivisch betreuen Sie Kunden und deren gesamtes Projektportfolio eigenverantwortlich

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Projekte auf hohem Niveau gemeinsam mit Kunden, die zu den deutschen und internationalen Top-Unternehmen gehören
  • Supervision, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Weiterentwicklung in einem engagierten Team, dem das Miteinander wichtig ist - und eine individuell zugeschnittene Weiterbildung
  • Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade in der Leitung und Durchführung von Projekten - und dabei so viel Unterstützung und Führung wie Sie wünschen und brauchen
  • Individuelle Karriereplanung, die dafür sorgt, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen
  • Unterstützung durch einen Kollegen/eine Kollegin aus unserem Assistenzteam
  • Eine attraktive leistungsbezogene Vergütung mit modernen Sozialleistungen und Dienstwagen
PDF Download

Weitere Fragen?

Ihr Ansprechpartner ist

Lydia Tiedtke, Büroleitung

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontaktieren
Address

Berliner Straße 131
42929 Wermelskirchen
Tel.: (+49) 21 96 / 70 68 – 0
info@Profil-M.de

Copyright 2018 Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH und Co. KG

Google Analytics opt-out cookie was successfully set.

In order to optimize our website for you and to be able to continuously improve it, we use cookies. By continuing to use the website, you agree to the use of cookies. Further information on cookies can be found in our privacy policy.

Accepted

Subscribe our newsletter

Subscribe to the regular Profil M Newsletter and receive the latest Profil M expert articles and news on manager development.

1. Personal information

(Required fields *)

2. How did you become aware of us?

Recommendation
Personal contact
Training/seminar
Assessment
Fair/congress
Publication
Internet research
Other matters
LN1         643      
  4    D    W     K12
  6   64N   A9H      
  D    H    C T   EK4
  J         8CO      
X