Wie gestalten sich unsere Ansätze eines zeitgemäßen und innovativen Development-Centers in der Praxis? Für die Westnetz GmbH entwickelten wir eine völlig neue Herangehensweise eines Development Centers, welche Führung für die Teilnehmer erlebbar macht und den eigenverantwortlichen Entwicklungsprozess bei den Mitarbeitern verstärkt – und das Ganze papierlos!
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Talententwicklung mit Vertrauen
In der aktuellen Ausgabe des Personalmagazins geben Anna Fliegel (Leiterin Personal-/Führungskräfteentwicklung und Employer Branding bei Westnetz) und Martina Dominiak (Leiterin Kompetenzteam Recruiting und Diagnostik bei Westnetz) weitere Einblicke in das innovative Konzept des „Führungsraumes“.
Online Seminar: Weg mit “Old School”
Wenn Sie mehr über unsere Erfahrungen und Know-how erfahren wollen, können Sie
Aufzeichnungen unserer Vergangenen Online-Seminare.
Weitere interessante Projektbeispiele finden Sie übrigens unter: Customer Stories > Projektbeispiele
