PROJEKTBEISPIELE

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Altana AG

Internationale Einführung eines Online Assessments

Altana AG

Begleitung der Einführung eines Verfahrens zur Identifikation von Potenzialträgern

Brenntag Holding GmbH

Konzeption und Roll-out eines internationalen Trainingsprojekts

BSH Hausgeräte GmbH

Durchführung von Personalentwicklungs-Workshops

Business Area Steel Europe der ThyssenKrupp AG

Durchführung von Management Development-Workshops

Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH

Durchführung eines 360° Feedbacks

Drägerwerk AG & Co. KGaA

Durchführung von Einzel-Assessment Centern

Drees & Sommer

Reif für die Insel – Workshop zum Thema Führung

E.ON SE

Systematische Personalauswahl und Personalentwicklung

Intern. agierendes, forschendes Pharmaunternehmen

Vorbereitung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung

International führendes Beratungsunternehmen

Internationales Blended-Learning Programm

Janssen-Cilag GmbH

Konzeption und Durchführung von Reflexionstagen

Nestlé AG

Developmental Assessment Center für HR Business Partner

Sartorius AG

Durchführung von Management Audits

Schenker AG

Konzeption und Durchführung des „International Qualifying Program (IQP)“

SWK STADTWERKE KREFELD AG

Konzeption und Durchführung eines Förderprogramms für Potenzialträger

SWK STADTWERKE KREFELD AG

Moderation von Gruppencoachings im Rahmen eines Förderprogramms für Potenzialträger

Techniker Krankenkasse

Etablierung eines Prozesses zur Potenzialsichtung

tesa SE

Durchführung von Trainings zum Thema Rekrutierung

Vonovia SE

Durchführung von 360°-Feedbacks

Westnetz GmbH

Der Führungsraum – Development-Center neu gedacht
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