Juniorberater/in im Bereich (digitale) Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Developing Leadership – das ist es, was wir bei Profil M können und leidenschaftlich tun. Wir glauben, dass gute Führung gute Zukunft schafft. Unsere Vision ist es daher, Unternehmen durch gute Führung erfolgreicher und attraktiver zu machen. Wir begleiten Menschen in Unternehmen durch Diagnostik, Entwicklung und Kulturveränderung.

Als Arbeitgeber leben wir bei Profil M, was wir Kunden und Führungskräften vermitteln. Auch bei stetigem Wachstum haben wir so ein Arbeitsumfeld erhalten, in dem jede/r Einzelne das eigene Potenzial voll entfalten kann.

Auch wenn wir uns nicht täglich an unserem Standort in Wermelskirchen sehen, sind wir mit gegenseitigem Vertrauen füreinander da.

Wir bieten echten individuellen Freiraum und gehen mit Mut für Experimente und unternehmerischem Spirit in eine erfolgreiche Zukunft.

Wir suchen dich als:
Juniorberater/in im Bereich (digitale) Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Das erwartet dich bei uns:

  • Die Konzeption von state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozessen in enger Zusammenarbeit mit unserem Team Digital Solutions
  • Herausfordernde, abwechslungsreiche Projekte auf hohem Niveau gemeinsam mit Kunden, die zu den deutschen und internationalen Top-Unternehmen gehören
  • Eine klare Perspektive für deine Entwicklung, eine steile Lernkurve und eine individuell zugeschnittene Weiterbildung
  • Eine enge Begleitung und persönliche Zusammenarbeit mit deinen Mentoren
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem virtuellen und bunten Team
  • Eine technische Ausstattung, mit der du bundesweit mobil arbeiten kannst (Arbeitsort frei wählbar)

Anforderungen

Du wirst wachsen können auf Basis dessen, was du schon mitbringst:

  • Deine digitale Kompetenz und deine Begeisterung für technologische Entwicklungen
  • Deine Leidenschaft für die Führungskräfteentwicklung, insbesondere für Diagnostik und Training
  • Die ausgeprägte Fähigkeit mit deinem fundierten psychologischen und / oder informationstechnischen Wissen innovative, praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
  • Ein kürzlich mit sehr guten Leistungen abgeschlossenes Masterstudium (Fachrichtung Psychologie, Wirtschaft, Informatik). Idealerweise hast du in deiner Abschlussarbeit einen digitalen Schwerpunkt behandelt, wie zum Beispiel „Human-Machine-Interface“, „UX Design“ o. Ä.
  • Erste relevante Berufserfahrung, zum Beispiel in Form von Praktika, im Unternehmen oder Beratung
  • Deine verhandlungssicheren Englischkenntnisse (sowie gerne weitere Fremdsprachenkenntnisse)
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft

Anika Graf · Office Management

Dein Weg zu uns

Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen per E-Mail unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht dir Anika Graf jederzeit gerne zur Verfügung.

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