Der Begriff Coaching scheint in aller Munde zu sein. Kaum vergeht ein Monat, in dem nicht eine der renommierten Personalfachzeitschriften einen Beitrag über das Coaching präsentiert. Dabei erfährt der Coachingbegriff eine Entwicklung, die sehr typisch ist für alles, was in irgendeiner Art und Weise modern zu werden scheint. Er ist nicht nur ausgesprochen strapaziert, sondern auch sehr stark ausgedehnt worden. So erweckt es zuweilen den Eindruck, als ließe sich letztlich nahezu alles, was Personalabteilung oder Führungskräfte tun, um Mitarbeiter zu entwickeln, unter dem Oberbegriff Coaching subsumieren. Betrachtet man die entsprechende Fachliteratur, so ist die Verwirrung groß, denn auch hier werden verschiedenste Definitionen von Coaching angeboten, die sich in den einzelnen Nuancen durchaus sehr unterscheiden können…

Coaching in der Personalentwicklung - Weidemann (2004)