Die Nachwuchsförderung ist für jedes Unternehmen ein viel versprechender Erfolgsfaktor. Spätestens jedoch in wirtschaftlich schwierigen Phasen, in denen aus Kostengründen keine externen Manager eingekauft werden können, zahlt sich eine gezielte interne Identifikation und Ausbildung von jungen Führungskräften aus. Wie Sie geeignete Mitarbeiter für eine Führungslaufbahn identifizieren, auswählen und gezielt fördern, erfahren Sie in diesem Beitrag…