BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv6.2.0//EN
X-ORIGINAL-URL:https://www.profil-m.de/
X-WR-CALNAME:Profil M
X-WR-CALDESC:Beratung für Human Resources Management GmbH und Co. KG
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-41111c8e0e924d1df17bf19f0da5c100@profil-m.de
DTSTART:20211105T090000Z
DTEND:20211105T100000Z
DTSTAMP:20211015T075400Z
CREATED:20211015
LAST-MODIFIED:20250512
PRIORITY:5
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:Wenn Kultur nicht verhandelbar ist – Management Audits als Strategie- und Organisationsprozess ohne Kollateralschäden
DESCRIPTION:Anhand von zwei Best Practice-Beispielen aus verschiedenen Branchen erörtern wir mit Kerstin Dähne (Head of Development & Recruiting · thyssenkrupp Steel) sowie Felix Miketta (Group Director Human Resources · FTI Group) wie es gelingt, Audit-Prozesse im Rahmen von Strategieumsetzung und Reorganisation kulturverträglich zu realisieren.\nUnsere Gesprächsthemen und Fragestellungen im Überblick:\n\nWie setzt man einen effektiven und aussagekräftigen Auditprozess mit bis zu 500 Teilnehmenden auf, der aber gleichzeitig ein schlankes Projektmanagement  ermöglicht?\nWie kann einer moderne und effektive Audit-Methodik aussehen, die wirksam und effizient ist?\nWie erreicht man prägnante Ergebnisse und klare Empfehlungen sowie die Ableitungen auf individueller auf organisationaler und Ebene?\nWie behält man die Kommunikation mit allen Stakeholdern im Blick?\nWie schafft man Placement-Konferenzen mit Perspektivenvielfalt?\nWie entstehen Wertschätzung und psychologische Sicherheit für Teilnehmende?\n\nUnser Webinar soll aufzeigen, warum Audit-Prozesse und Kulturaspekte kein Gegensatz sein müssen und Hand in Hand gehen können. Wir freuen uns daher, wenn Sie uns im Vorfeld Ihre eigenen Fragestellungen senden, damit wir in unserem Online-Seminar gerne darauf eingehen können (anonym). Teile Sie uns diese im Registrierungs-Formular mit. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.\n
URL:https://www.profil-m.de/events/wenn-kultur-nicht-verhandelbar-ist-management-audits-als-strategie-und-organisationsprozess-ohne-kollateralschaeden-5_11/
CATEGORIES:Kostenfreies Webinar
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.profil-m.de/wp-content/uploads/2021/10/audit_event.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR