Neue Podcast-Folge
4. Platz
"Beste Arbeitgeber im
Consulting 2024“
Gute Führung
schafft gute Zukunft
"Deutschlands
Beste Arbeitgeber 2024"
Gute Führung braucht Werte:
Mut, Menschlichkeit
und Nachhaltigkeit
Bestplatzierungen bei
Great Place to Work
Wir entwickeln
Führungspotenzial zu Stärke
Aktuelle Talent Klima Index Umfrage
Der Einsatz von KI-Lösungen im Talent Management
Neue Webinar-Termine. Referent: Michael Paschen
Echte Kulturveränderung statt gutgemeinter Leitbilder auf Hochglanzpapier
Aus dem Handbuch PersonalEntwickeln
Digitales 360 Grad Feedback mit Tiefgang
Neue Podcast-Folge
Keine Lust auf Führung?
Patrick Wiederhake (Managing Director) über Führung im Wandel – Führung für den Wandel
Wie Sie als Führungskraft den Wandel gestalten, statt von ihm gestaltet zu werden.
Internes Talentklima- 31,0
Allgemeines Talentklima-43,0
Externes Talentklima-56,0
Gute Führung schafft gute Zukunft
Wir machen Unternehmen durch gute und kompetente Führung erfolgreicher und attraktiver. Und sorgen dafür, dass sie die Führungs-Kraft entwickeln die sie brauchen, um ihre Vision zu verwirklichen. Führungsqualität entsteht durch gute Auswahl, kontinuierliche Entwicklung und kulturelle Veränderungen. Das ist es, was wir können und leidenschaftlich tun.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Potenzial zu Stärke. Denn jede Führungskraft verdient die Chance, die beste Führungskraft zu werden, die in ihr steckt. Und wir glauben, jeder Mensch hat ein Recht auf gute Führung. Mut, Menschlichkeit und Nachhaltigkeit sind für uns zentrale Elemente einer Führungshaltung, die inspiriert und motiviert. Diesen Anspruch leben wir nach Innen und nach Außen.
Profil M. Developing Leadership
Seit Gründung von Profil M in 2001 liegt unser Fokus auf nationalen und internationalen Projekten zur Entwicklung von Führung. Heute gehört Profil M mit jährlich über 5.000 Beratertagen im Developing Leadership zu den Marktführern in Deutschland.